馬卡龍人生

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今天上課時,老師問了一個讓每位同學都不願意面對的問題:「你被資遣的原因是什麼?」

在這麼寒冷的日子裡,教室裡的氣氛瞬間又被急凍,讓人渾身不自覺起了寒顫⋯⋯

慢慢地,我們討論歸納出了四種非自願離職的主要原因:

1. 績效不好(老闆最常用的理由)
2. 非親信、功高震主(能力出眾的員工)
3. 薪水太高、年資太深、年紀太大(老的員工)
4. 問題員工(沒工作意願的、沒法配合公司的、私德有問題的員工)

如果你也不幸被資遣了,背後的原因是哪一種?

根據調查的結果,人的一生中被資遣的平均次數高達五至七次!這個統計結果讓坐在台下的我跌破了眼鏡,掐指一算,不多不少自己剛剛好是七次,包含了符合勞保程序非自願離職的、以及私底下被強迫離開的。

如同每次見到「平均薪資統計結果」的感覺一樣,心裏雖然有點懷疑,但卻又不爭氣地完全符合自己的狀況。我就是個平凡到不行的大叔,代表著社會上為數最多、也最普遍常見的 Nobody 小人物。

希望這是人生中最後一次被迫離職了!我在心裡,默默許下了這個小小的心願⋯⋯

老師接著分享了自己過去兩次被資遣的難過經驗,以及她是如何慢慢走出低潮、重新發現新希望的生命歷程。經過長時間的努力,她終於找到了自己的天命、願景、以及使命。目前除了任職於企業擔任主管,也同時兼任許多單位的顧問以及職訓的講師。

「人生沒有跌入幽谷中,哪能跟大家有這麼多的互動」
「每個人都需要一段時間,讓自己走過人生的衝擊波」
「得好好充分休息,讓自己的身體跟心靈完全地恢復」

老師她真的創造了一份適合自己,能夠發揮能力,也可以幫助很多人的工作。

我決定不再去想自己這次被資遣的原因,因為那已經不再重要、也沒太大關係了。現在最重要的,是要好好的聚焦在目標上,完成自己設定的計畫,按部就班地實現夢想!

今天天氣真的好冷,大家記得穿暖些,千萬別讓那好不容易才燃起的熱情熄滅了~

Ps. 生命就像盒馬卡龍,誘人的外觀是一回事,你只有吃了才會知道真實的滋味究竟如何

Vito大叔

一個不平凡的大叔。中年失業後開始寫作,希望透過自己的故事,幫助迷航的人們找回自信、找到方向、找出下一步,跟著自己一起重新再出發,向人生的下一站幸福邁進。

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